Работа контент-менеджера помогает рассказывать о наших проектах, работе команд и процессах инклюзивной среды.

Чем предстоит заниматься:

• Писать тексты разных форматов: от анонсов и обучающих постов до историй успеха участников;
• Переводить сложную информацию на понятный язык;
• Готовить публикации и вести их по плану;
• Работа с визуалом: подбирать обложки к постам, создавать простую графику или карточки товаров.

Что нужно уметь:

• Писать просто, понятно и без лишних слов;
• Быстро разбираться в предоставленных материалах;
• Понимать базовые правила оформления текста.

Как проходит отбор?
Кандидаты проходят собеседование и выполняют тестовое задание, при успешном прохождении участник двигается по маршруту.

Задачи веб-дизайнера помогают делать сайты и тренажёры понятными и удобными для пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с аналитиком прорабатывать логику новых тренажеров и визуализировать текстовые задания;
• Создавать макеты сайтов и интерфейсов в Figma;
• Готовить иконки и графику (включая работу в Photoshop и Illustrator);
• Вносить правки от преподавателей и передавать макеты в разработку.

Что нужно уметь:

• Владеть основами композиции, типографики, работы с цветом и сетками;
• Понимать принципы UX/UI и адаптивности (разницу между desktop и mobile);
• Уверенно работать в Figma (компоненты, Auto Layout, стили, варианты) и уметь выполнять задачи по готовому ТЗ.

Как выглядит рабочий день:

• Проверка задач, комментариев и приоритетов (короткий созвон с командой, если он предусмотрен).
• Работа над поставленными задачами в редакторах.
• Демонстрация готового результата старшему дизайнеру, получение обратной связи и внесение правок.

Как проходит отбор? Кандидаты проходят собеседование и выполняют тестовое задание, при успешном прохождении участник двигается по маршруту.

Работа веб-программиста превращает макеты в работающие тренажёры, которые корректно отображаются на любых устройствах.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать вёрстку и логику тренажёров с нуля согласно ТЗ и макетам;
• Адаптировать вёрстку под разные устройства, чтобы тренажёры везде выглядели и работали отлично;
• Дорабатывать уже существующие тренажёры и фиксить баги.

Что нужно уметь:

• Знать основы HTML, CSS, JS и уметь работать с GIT;
• Иметь базовое понимание кода: уметь читать его и понимать, за что отвечает та или иная часть;
• Уметь пользоваться Figma и Photoshop на минимальном уровне (для просмотра макетов и работы с графикой);
• Быть внимательным к деталям.

Как выглядит рабочий день:

• Получение задачи от руководителя (или продолжение работы над текущей);
• Написание чистого и понятного кода: мы избегаем странных названий переменных, не дублируем код и делаем так, чтобы любой разработчик мог в нём легко разобраться;
• Взаимодействие с тестировщиками для проверки и успешной сдачи готового функционала.

Как проходит отбор? Кандидаты проходят собеседование и выполняют тестовое задание, при успешном прохождении участник двигается по маршруту.

Кому подходит вакансия:
открыта для всех кандидатов.

Обязанности:

• Стандартный функционал специалиста по кадровому делопроизводству с учетом специфики деятельности организации — создание и предоставление рабочих мест инвалидам. Штатная численность около 40 человек;
• Разработка ЛНА и должностных инструкций;
• Приём-увольнение (в среднем один раз в месяц);
• Переводы сотрудников по квотодателям;
• Работа с отпусками и больничными;
• Работа с внештатными сотрудниками, ведение договоров с СМЗ;
• Подача отчетов по квотированию;
• Взаимодействие с бухгалтерией в рамках документооборота.

Требования:

• Знание ТК РФ, желателен опыт работы с квотированием инвалидов;
• Высшее образование и понимание того, что работать придется с людьми с инвалидностью;
• Компьютерная грамотность;
• Желательно понимание отличий НКО от коммерческой компании.

Условия:

• График гибридный: в офис приезжать нужно по необходимости, главное — результат.
• Офис - Открытое ш., д. 24, м. Бульвар Рокоссовского;
• Оформление по ТК.

Кому подходит вакансия:
открыта для всех кандидатов.

Обязанности:

• Руководитель лаборатории выступает наставником для сотрудников с ОВЗ, которые выполняют различные задания в IT-сфере;
• Разработка методических материалов для сотрудников по выполнению типовых задач;
• Помощь сотрудникам с ОВЗ с выполнением задания посредством созданных методических материалов и личное наставничество;
• Адаптация сотрудников к новым и незнакомым задачам;
• Развитие самостоятельности в области решения рутинных рабочих задач.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно педагогическое, и понимание того, что работать придется с людьми с инвалидностью и различной степенью социализации;
• Компьютерная грамотность, интерес к IT-сфере и дизайну;
• Опыт разработки методических пособий, инструкций, видеоинструкций, регламентов;
• Желателен опыт работы с адаптацией людей с ограниченными возможностями здоровья.

Условия:

• При росте объема работы и количества людей в мастерской обеспечим карьерный рост и помощников в подчинении;
• График офисный с 9 до 18, офис- Открытое ш. д.24 корп1;
• Оформление по ТК.

Кому подходит вакансия:
создана в рамках квотирования рабочих мест и предназначена только для кандидатов с инвалидностью.

Обязанности:

• Разработка обучающих тренажеров для веб-приложения образовательной платформы на основе технического задания и макетов Figma;
• Верстка сайта;
• Взаимодействие с дизайнерами и тестировщиками.

Требования:

• Навык создания адаптивной верстки на HTML и CSS на продвинутом уровне (в т.ч. анимации и др).

Будет плюсом:

• Знание и опыт работы с JavaScript;
• Опыт работы с CSS-библиотеками (bootstrap и др);
• Опыт работы c photoshop или другими графическими редакторами.
• Базовое знание системы контроля версий git.

Условия:

• График работы удаленно, гибкий рабочий день;
• Оформление по ТК.

Кому подходит вакансия:
создана в рамках квотирования рабочих мест и предназначена только для кандидатов с инвалидностью.

Обязанности:

• Коммуникация с заказчиком;
• Сбор, анализ требований, поступивших от заказчика;
• Написание ТЗ для разработчиков и согласование его с заказчиками;
• Проработка технической реализации задач заказчика с командой разработки.

Требования:

• Аналитическое мышление, опыт декомпозиции задач;
• Умение структурированно излагать свои мысли не только устно, но и письменно;
• Компьютерная грамотность;
• Желательно понимание отличий НКО от коммерческой компании.

Условия:

• График работы удаленно, гибкий рабочий день;
• Оформление по ТК.

Кому подходит вакансия:
создана в рамках квотирования рабочих мест и предназначена только для кандидатов с инвалидностью.

Обязанности:

• Участие в разработке backend-приложения;
• Написание методов API на Java и Spring Framework.

Требования:

• Знания Java и Spring Framework;
• Будет плюсом опыт создания restful API.

Условия:

• График работы удаленно, гибкий рабочий день;
• Оформление по ТК.

Кому подходит вакансия:
создана в рамках квотирования рабочих мест и предназначена только для кандидатов с инвалидностью.

Обязанности:

• Написание и правка постов, новостей и рубрик для соцсетей;
• Подготовка текстов для сайта, лендингов, обучающей платформы и отдельных элементов;
• Написание понятных описаний проектов и товаров для размещения на внешних площадках;
• Проверка и доработка текстов для грантовых заявок, презентаций, интерактивов и материалов к мероприятиям;
• Подготовка, правка и вычитка текстов для любых других носителей и форматов, где потребуется работа.

Требования:

• Умение писать понятные и структурированные тексты;
• Навыки самостоятельной проверки, редактуры;
• Понимание форматов контента для соцсетей, сайтов и веб-страниц;
• Внимательность к деталям, соблюдение сроков и договоренностей.

Условия:

• График работы удаленно, гибкий рабочий день;
• Оформление по ТК.

Кому подходит вакансия:
создана в рамках квотирования рабочих мест и предназначена только для кандидатов с инвалидностью.

Обязанности:

• Наставничество для сотрудников с ОВЗ, которые выполняют различные несложные задания в сфере графического дизайна;
• Помощь сотрудникам с ОВЗ с выполнением задания посредством созданных методических материалов и личное наставничество;
• Развитие самостоятельности у сотрудников с ОВЗ в области решения рутинных рабочих задач;
• Работа в качестве дизайнера в Figma.

Требования:

• Знание Figma, Photoshop, Illustrator;
• Понимание того, что работать придется с людьми с инвалидностью и различной степенью социализации;
• Компьютерная грамотность, интерес к IT-сфере, сфере графического дизайна;
• Опыт наставничества.

Условия:

• Возможность реализовать свое видение проекта и профессиональную экспертизу;
• График с 9 до 18, удаленно, по московскому времени.

Кому подходит вакансия:
открыта для всех кандидатов.

Обязанности:

• Изучать условия грантовых конкурсов и оценивать, подходит ли проект под требования;
• Собирать необходимую информацию у команды, формулировать вопросы и контролировать получение ответов;
• Готовить заявки: описание проблемы, цель, мероприятия, календарный план, показатели и бюджет;
• Во время проекта отслеживать выполнение показателей и собирать материалы для отчетности;
• Готовить аналитические отчеты;
• Контролировать сроки подачи, комплектность документов и необходимость согласования изменений с грантодателем;
• Делегировать часть задач помощникам с инвалидностью.

Требования:

• Опыт грантовой работы. Есть опыт подготовки заявок и отчетов. Кандидат может показать примеры своих работ и объяснить, за какие части отвечал лично;
• Умение превращать идею в проект. Может связать проблему, потребности участников, мероприятия, бюджет и измеримые результаты. Отличает выполненные мероприятия от изменений, которых достиг проект;
• Сильный письменный русский язык. Пишет ясно, конкретно и по существу. Умеет соблюдать форму заявки и ограничения по объему, редактировать собственный текст;
• Уверенная работа с бюджетами и таблицами. Может составить и обосновать бюджет, проверить расчеты, сопоставить плановые и фактические расходы, заметить несоответствия. Уверенно пользуется Excel или Google Sheets;
• Обязательное владение ИИ. Использует ИИ для подготовки и доработки заявок: передает исходные данные и ограничения, задает уточняющие вопросы, проверяет предложенные решения;
• Самостоятельная организация работы. Умеет составить план подготовки заявки или отчета, определить недостающую информацию, расставить приоритеты и довести комплект до готовности к подаче. Заблаговременно сообщает о препятствиях и предлагает варианты решения;
• Аккуратность в работе с фактами и документами. Отделяет подтвержденные сведения от предположений. Не придумывает статистику, результаты и согласования. Понимает, какие документы нужны для подтверждения показателей и расходов;
• Готовность разобраться в специфике проекта. Умеет учитывать индивидуальные потребности людей с инвалидностью, использовать уважительный язык и различать участие в мастерской, обучение, оплачиваемую работу и сохранение занятости.

Что ожидаем от сотрудника:

• На основе идеи проекта, условий конкурса и доступных материалов сотрудник готовит содержательно связную заявку с обоснованным бюджетом, обозначает вопросы для согласования и доводит документы до готовности к подаче;
• По завершении проекта — готовит достоверный отчет, отражает отклонения и организует получение недостающих подтверждений;
• Разделяет ценности инклюзии, готов к взаимодействию с людьми с инвалидностью.